인종차별 주로 관련없는 두려움

인종차별

편견과 인종차별
(먼저 이 섹션의 불완전성에 대해 독자 여러분께 사과해야 한다고 생각합니다.
이 섹션은 광범위하게 불완전하며 저는 이 주제에 대한 전문가가 아닙니다.)

나에게 편견과 인종 차별주의는 주로 관련이 없거나 입증되지 않은 두려움에 대한 연결에 기초한 것 같습니다.
편견과 고정 관념은 궁극적으로 이롭지 않기 때문에 우리가 왜 그것을 가지고 있는지 항상 궁금했습니다.
수많은 이유가 있습니다. 그러나 아래에 몇 가지 생각을 나열했습니다.
어떤 사람들은 다른 문화나 하위 문화의 사람들, 또는 다른 신념이나 견해를 가진 사람들로부터 위협을 느낄 수 있습니다.
때로는 차이를 두려워하는 것이 인간의 본성이기도 합니다.
어떤 사람들은 육체적으로 다르거나 다른 철학을 가진 사람들을 두려워합니다.

허니빗

그러나 누군가가 다른 인종, 종교, 문화 등의 다른 사람을 두려워할 때 그것이 다름에 대한 두려움의 단순한 결과라고 가정할 여유가 없습니다.
그것은 더 깊은 두려움일 수 있습니다. 이 두려움을 가진 사람들은 다른 사람들이 어떻게 살고 있는지에 대한 선입견을 가지고 있을 수 있습니다.
그들은 일반적으로 다른 개인이나 다른 집단의 생활 방식이 어떻게든 자신의 생활 방식을 위협할 수 있다고 느낄 수 있습니다.
이 가정이 옳든 그르든, 이 두려움은 빨리 무시할 문제가 아닙니다.

일부 사람들이 편견을 갖는 데는 다른 많은 이유가 있을 수 있습니다.
여기에는 현재의 사회적 병폐를 책임질 사람을 찾거나 부모,
우상 및/또는 자신의 삶의 경험으로부터 두려움과 증오를 받는 것이 포함되지만 이에 국한되지 않습니다.
어쨌든 우리는 우리의 말과 행동으로 미래 세대에게 편견과 인종차별 영속화하지 않도록 주의해야 합니다. 우리는 또한 이것이 단지 사람들이 믿도록 키워진 문제가 아닐 수도 있다는 점을 고려해야 합니다. 이러한 견해를 고수하는 일부 사람들은 서로 다른 그룹의 덜 호의적인 대표자들과 사건을 겪었을 수 있습니다.

그들은 그 그룹의 인종차별 대해서 정확

긍정적인 대표자가 아닐 수 있는 사람들과 과거 경험을 했을 수 있습니다. 따라서 우리는 몇 가지 “나쁜 사과”에 대한 잘못된 의사 소통 또는 제한된 노출로 인해 편견이나 고정 관념이 생성되거나 영속화되어서는 안 됩니다. 더 중요한 것은, 일부 사람들이 우리 그룹의 일부로 간주할 수 있는 “나쁜 사과”의 영향력을 줄이고 다른 그룹에게 똑같이 하는 것이 모두에게 가장 좋은 것임을 보여주는 것이 우리의 의무입니다.

그러나 이러한 믿음 위에 자라난 사람들에게 돌아가십시오. 편견의 관행이나 그 주변에서 자라난 많은 사람들은 부정적인 생각과 두려움을 통제하고, 억제하고, 완전히 지우거나, 처음부터 거부할 수도 있습니다. 그들은 편견에서 논리의 결핍을 발견할 수 있었습니다. 다른 사람들은 의식적이든 무의식적이든 다른 집단의 사람들에 대해 여전히 약간의 적개심을 품고 있을 수 있지만, 이 사람들은 그것이 비생산적이라고 인식할 수 있습니다. 다른 사람들도 편견과 고정 관념을 가질 수 있지만 부정적인 성향을 가진 사람들과 상호 작용하는 데 방해가 되지 않도록 하는 지능이 있습니다. 그들은 성급한 판단에 따라 행동할 수 있는 위험을 이해합니다.

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그것에 관해서, 나는 개인적으로 사람들이 인종, 종교 또는 기타 그러한 측면을 근거로 다른 사람을 미워하는 논리적이거나 입증된 이유를 진정으로 알고 있다고 믿지 않습니다. 그들의 삶의 경험이 그들을 그런 식으로 조절했을 수 있으며, 수년간의 조절을 되돌리기는 어렵습니다. 그들은 이 근거 없는 두려움에서 자라나고 길러졌을 수 있습니다. 아마도 그들은 자신의 가치를 확인하기 위해 다른 사람들을 미워하도록 자랐을 것입니다. 그러나 사람들에게 그들의 세계관이 옳지 않다고 말하는 것은 그들의 삶 전체가 거짓말이라고 말하는 것과 같습니다. 우리는 그들에게 특정한 방식으로 생각하도록 말하거나 강요할 수 없습니다. 따라서 사람들이 스스로 이러한 깨달음을 얻을 수 있도록 교육하는 것이 중요합니다. 다른 개념이 개인에게 강요될 때 자기 방어 메커니즘이 그들 내부에서 작동할 가능성이 가장 높습니다.